[戴发奎] 正妹与技术人才哪个比较稀有

08/10/2019

看到一则报导《越南台干不值钱了?资历浅仅5万月薪》,当下的感觉是这早在预料之中,只是没想到会来的这么快。

薪资结构是最能体现人类文明从身分跨越到契约的精神,简单的说就是身分已经不能成为薪资保障的条件,受雇契约的性质才是薪资高低的主要依据。从这一两年台商干部外派到越南的薪资已大不如前几年来的高可以看出此一发展现象。

当越南从劳力密集转型成为全方位发展,就象征进入一个能者得之的国家。从这一两年各项薪资报告显示,无分越南在地人或外国人,同样是打工仔劳工阶级薪资可以相差到十倍以上。

 

Navigos Group集团所属VietnamWorks在线招聘网页近日在胡志明市举办的「2019技术招聘日」,共有40家企业参加,吸引了众多劳工应征逾300个工作岗位。高级主管薪资落在2000至3000美元之间,劳工中又以区块链软件发展领域技术人才平均薪资最高,达2186美元,并不分在胡志明市或河内。对比一般非技术劳工,月薪还在200美元上下。

台湾人常以越南外劳还是屡屡创新高的来到台湾来看整个越南国家,以此说服自己越南还差台湾很远,求一份心里上的安慰。事实上无论多么发达进步的国家也都还有比例不等的穷人,以越南将近一亿的人口,只要有5%的人失业,那就是好几百万人,真正要说明为何还是有这么多越南劳工选择到外国工作,那就是只要你没有一技之长,这其中包括会讲中英文,或是有个大学文凭,在越南就只能拿差不多台币7,000元左右的薪水。

随着物价不断攀升,现在在越南一个月7,000元台币薪水,比2000年当时的2,000元还难过生活,贫富差距急速扩大,这也就埋下越南社会动荡的隐忧,为宣泄有能者得之的现实压力,越南政府极力寻求突破口,最有效的方式就是将拿不到较高薪水的蓝领阶级输出到国外。

前几天台湾批踢踢版有个关于越南正妹OL只要有25,000元台币薪水的择偶条件讨论,造成广大台湾单身男性热烈回响,表明自己可以达标。以长期在越南生活以及对越南女性很了解的我来说,那位越南正妹OL只要有25,000元台币就可以嫁的要求并没有那样简单,不是说25,000元台币在越南不多,就算在胡志明市及河内高收入的都会区,25,000元也都是中上等的薪资水平,重点在对外在条件好的越南女生,25,000元就真的很少,月薪50,000的越南技术人才比比皆是,你认为正妹与技术人才哪个比较稀有?倘若真的是25,000元标准,不就每个越南外劳都可以娶个OL正妹当老婆吗,况且这些外劳还是越南人更具竞争力 。

唯一的解释是25,000元只是基本门槛,背后还有房子、汽车和存款,千万不能只从越南人的话里去解释所代表的涵义,就像越南的房子是以实坪来计算,不包含虚坪及公设,越南人的30坪就等同台湾的50坪,越南正妹OL的25,000元,我认为至少要40,000元。

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